關于公開征求《合肥金融廣場促進産業發展專項扶持政策(試行)(征求意見稿)》意見的公告

發表時間:2019-09-04 15:36  來源:司法局

爲促進合肥金融廣場高品質發展,加快聚集優質金融資源,鞏固提升我區金融業在全省領先地位,我區計劃出台《合肥金融廣場促進産業發展專項扶持政策(試行)》,現將征求意見稿公開征求社會各界意見或建議。歡迎有關單位和各界人士于2019年9月11日前,登录“庐阳区人民政府门户网站—政務公開—規範性文件意見征集”及“庐阳区人民政府门户网站—基层政務公開标准化—公众参与—意见征集和反馈”专栏,对《合肥金融廣場促進産業發展專項扶持政策(試行)》(征求意見稿)提出寶貴意見,並請留下有效聯絡方式。

聯系電話:0551-65699707;郵件請寄至“合肥市廬陽區財政局707室”;電子郵件請發送至364060482@qq.com。

 

附件:《合肥金融廣場促進産業發展專項扶持政策(試行)》(征求意見稿) 

 

                            2019年9月4日


附件    

合肥金融廣場促進産業發展專項扶持

政策(試行)

征求意見稿)

 

第一章

第一條 爲促進合肥金融廣場(以下簡稱“金融廣場”)高品質發展,加快聚集優質金融資源,鞏固提升本區金融業在全省領先地位,根據國家、省、市相關政策文件精神,結合本區實際,制定本專項扶持政策。

第二條 本政策適用于工商注冊在金融廣場,納稅在廬陽區,經認定符合金融廣場産業發展導向的企業,包括但不限于金融機構、基金及基金管理機構、上市企業、金融科技企業、專業服務機構等。

(一)本政策涉及的金融機構,主要包括:

1.經國家金融管理部門批准設立的金融機構,包括銀行、保险、证券、信托、期货等法人机构及其省级總部、功能性總部和专业子公司。

2.經地方金融監管部門批准設立的,具有獨立法人資格的地方金融組織。

3.經批准設立的金融控股集團公司

4.經審批設立的金融要素交易所,包括金融資産交易所、商品交易所、期貨交易所、股權交易所等。

(二)本政策涉及的基金管理機構注冊資本不少于【100】萬元,具備基金管理人資質;管理的基金須在中國證券投資基金業協會備案,並按程序向我區提供相關備案材料,基金以貨幣形式出資、規模在【5000】萬元及以上,基金首期到位資金不少于【2000】萬元。

(三)本政策涉及的上市企業、擬上市後備企業及“獨角獸”企業具體是指:

1.上市企業是指在境內滬深A股和境外知名資本市場上市的企業。

2.擬上市後備企業是指具有明確上市意願,符合上市相關條件,並經認定可被納入市培育企业资源库的企業。

3.“独角兽”企业原則上是指在中国注册、成立时间不超过十年,曾获私募基金投资,且尚未上市、估值超过(含)【10】亿美元的具有法人资格的企业;或经相关部门认定的企業。

(四)本政策涉及的金融科技企业是指依法依规从事金融领域人工智能、大数据、互联网技术、分布式技术、安全技术等技术研发和应用的企業。

(五)本政策涉及的專業服務機構是指具有一定品牌知名度的金融及科技專業服務機構,包括審計、會計、法律、征信、咨詢、資訊、資産(股權)交易機構等。

第二章 扶持政策

第三條 鼓勵金融機構集聚發展

(一)注冊獎勵

对新设立或新迁入的金融機構,按照注冊之日起【1】年內實繳注冊資本金額或營運資金的【2%】給予一次性獎勵,獎勵上限標准如下:

1.银行、保险、证券、信托等全国性法人金融机构,给予總额不超过【3000】万元奖励。

2.前项所述法人金融机构设立的省级總部、功能性總部和专业子公司,以及金融要素交易所、达到一定条件的金融控股集團公司和地方法人金融组织等,给予總额不超过【1000】万元奖励。

(二)落戶獎勵

1.对新设立或新迁入的金融機構,在金融廣場内购置自用办公用房,按购房价格的【10%】,给予最高额不超过【1000】万元一次性购房补助。

2.对新设立或新迁入的金融機構,在金融廣場内租赁自用办公用房,自落户起三年内,每年按房屋实际租金的【30%給予租房補助,補助金額每年不超過【200】萬元。

(三)貢獻獎勵       

对新设立或新迁入的金融機構,自其完成工商注册之日起,前两年按其年营业收入,每年給予不高于【4‰獎補,後三年每年給予不高于2‰獎補

(四)人才獎勵

对新设立或新迁入的银行、保险、证券等法人机构省级總部、功能性總部和专业子公司,以及实缴注册资本金额或营运资金达【1】亿元及以上的金融機構,自入驻起三年内,对高管人员(限名额)每年按其年薪资收入的【15%】給予獎勵。

第四條 支持基金及基金管理機構聚集

(一)注冊獎勵

1.对新设立或新迁入的基金管理机构,按照注冊之日起【1】年内实缴注册资本金额的【2%】,给予總额不超过【100】万元一次性奖励。

2.对新设立或新迁入的有限合伙制或公司制私募投资基金(包括但不限于私募股权投资基金、创业投资基金),按照基金实缴规模的【 2‰ 】给予基金管理人一次性奖励,单支基金奖励總额累计不超过【100】万元。

(二)落戶獎勵

1.對于基金管理機構在金融廣場內購置自用辦公用房,按購房價格的【10%】,給予最高額不超過【200】萬元一次性購房補助。

2.对于基金管理机构在金融廣場内租赁自用办公用房,自其落户起三年内,每年按房屋实际租金的【30%】给予补助,補助金額每年不超過【50】万元。

(三)貢獻獎勵

1.基金管理機構自實現首筆收益起五年內,每年按其所管理基金實收資本【2‰】的金額給予獎勵,最高不超過其當年收益的【10%】。

2.基金自獲利年度起五年內,每年按不超過其實現利潤的【10%】給予獎勵。如爲合夥制企業,對其自然人合夥人分紅,五年內每年按不超過實際分紅部分的【10%】給予獎勵。

3.基金當年投資于廬陽區企業的實際到位資金規模達到【2000】萬元且投資期已滿3個月,可按不超過投資于廬陽區企業資金規模【2%】的比例給予補助;達到【5000】萬元及以上的,可按不超過【3%】的比例給予補助。

4.基金投資的外地企業遷入廬陽區,符合區産業發展政策且注冊資本【1000】萬元以上的,企業實際運營滿【1】年後,按不超過企業實際到位資金的【2‰】給予獎勵,最高不超過【100】萬元。

以上第1、2、3、4條貢獻獎勵資金每年合計最高額不超過【300】萬元,專項用于獎勵基金管理機構核心團隊。

(四)人才獎勵

基金管理機構自入駐金融廣場起三年內,對高管人員(限名額)每年按其年薪資收入的【15%】給予獎勵。

第五條 加大上市企業引進培育

(一)注冊獎勵

1.对新迁入的上市公司總部按照注冊之日起【1】年内实缴注册资本金额的【2%】,给予總额不超过【1000】万元一次性奖励。

2.对新迁入的“独角兽”企业,按照注冊之日起【1】年内实缴注册资本金额的【2%】,给予總额不超过【500】万元一次性奖励。

3.对新设立或新迁入的拟上市後備企业、上市企业子公司,按照注册之日起1年内实缴注册资本金额的【2%】,给予總额不超过【300】万元一次性奖励。

4.对新设立或新迁入的上市企业省级總部,结合行业类型、企业影响力和区级财政贡献程度等,给予總额不超过【300】万元一次性奖励。

(二)落戶獎勵

1. 对新设立或新迁入的上市公司及其省级總部或子公司、“独角兽”企业、拟上市後備企业,在金融廣場内购置自用办公用房,按购房价格的【10%】,给予最高额不超过【500】万元一次性购房补助。

2.对新设立或新迁入的上市公司及其省级總部或子公司、“独角兽”企业、拟上市後備企业,在金融廣場内租赁自用办公用房,自落户起三年内,每年按房屋实际租金的【30%】给予补助,每年补助金额不超过【 200】萬元。

(三)貢獻獎勵

对新设立或新迁入的上市公司及其省级總部或子公司、“独角兽”企业、拟上市後備企业,自其完成工商注册之日起,前两年按其年营业收入,每年給予不高于【4‰獎補,後三年每年給予不高于2‰獎補

(四)人才獎勵

对新设立或新迁入的上市公司及其省级總部或子公司、“独角兽”企业、拟上市後備企业,自入驻起三年内,对高管人员(限名额)每年按其年薪资收入的【15%】給予獎勵。

第六條 扶持金融科技企業發展壯大

(一)注冊獎勵                                              

對經認定符合産業發展政策的新設立或新遷入的金融科技企業,其當年實際到位資本金達【1000】萬元、【3000】萬元、【5000】萬元的,結合企業運營情況和對區財政貢獻程度等,分別給予【30】萬元、【50】萬元和【100】萬元一次性獎勵。

(二)落戶獎勵   

1.對新設立或新遷入的金融科技企業,在金融廣場內購置自用辦公用房,按購房價格的【10%】,給予最高額不超過【300】萬元一次性購房補助。

2.对新设立或新迁入的金融科技企业,在金融廣場内租赁自用办公用房,自落户起三年内,每年按房屋实际租金的【30%】给予补助,補助金額每年不超過【 200 】万元。

(三)貢獻獎勵

对新设立或新迁入的金融科技企业,自其完成工商注册之日起,前两年按其年营业收入,每年給予不高于【4‰獎補,後三年每年給予不高于2‰獎補

(四)人才獎勵

對經認定的金融科技領軍企業,其注冊資本或營運資金實繳金額達【3000】万元及以上的,自入驻起三年内,对高管人员(限名额)每年按其年薪资收入【15%】給予獎勵。

第七條 鼓勵構建創新支撐體系

(一)注冊獎勵

對新設立或新遷入的特色化、專業化的孵化機構以及科研院所入駐金融廣場,其設立科技型尤其是金融科技類實驗室、産學研合作基地、創新創業及綜合服務平台等支撐體系,經省市有關部門認定,給予【20】萬元一次性獎勵;對新認定的國家級科技孵化器、重點實驗室及衆創空間等,給予【100】萬元一次性獎勵。

(二)落戶獎勵   

1.對新設立或新遷入的孵化機構以及科研院所等,在金融廣場內購置自用辦公用房,按購房價格的【10】%,給予最高額不超過【300】萬元一次性購房補助。

2.对新设立或新迁入的孵化机构以及科研院所等,在金融廣場内租赁自用办公用房,自落户起三年内,每年按房屋实际租金的【30%】给予补助,補助金額每年不超過【 200 】万元。

(三)人才獎勵

對經市級及以上有關部門認定的金融研究院、科技型尤其是金融科技類重點實驗室、孵化器等,自入駐起三年內,對高管人員(限名額)每年按其年薪資收入的【15%】給予獎勵。

第八條 促進專業配套服務機構集聚

(一)落戶獎勵  

1.對新設立或新遷入的專業服務機構,其在金融廣場內購置自用辦公用房,按購房價格的【10】%,給予最高額不超過【300】萬元一次性購房補助。

2. 对新设立或新迁入的专业服务机构,在金融廣場内租赁自用办公用房,自落户起三年内,每年按房屋实际租金的【30%】给予补助,補助金額每年不超過【 200 】万元。

(二)貢獻獎勵

对新设立或新迁入的专业服务机构,自其完成工商注册之日起,前两年按其年营业收入,每年給予不高于【4‰獎補,後三年每年給予不高于2‰獎補

(三)人才獎勵

對新設立或新遷入的專業服務機構,自入駐起三年內,對高管人員(限名額)每年按其年薪資收入的【15%】給予獎勵。

第九條 大力優化産業發展環境

在金融廣場建立服務綠色通道,由專人對入駐企業在工商注冊、稅務登記、賬戶開立及存續期內各類政務業務實行全程代辦。

定期或不定期舉辦項目路演、銀企對接會和金融論壇等活動,以普遍對接與精准對接相結合的方式,入駐企業搭建融資和産融合作平台。

加強與相關部門的協調,對金融廣場區域內的企業標識及廣告進行統一規劃或招標,並協調區域內的企業具體實施。

建立住房保障機制,規劃建設金融廣場配套人才公寓,企業高管人員、核心骨幹人員、專業技術人員等各類優秀人才提供住房保障。在合肥市未購房的企業高管,可選擇享受購房補貼、租房補貼、入駐人才公寓三項中的一項。

对入驻金融广场工作並經認定的E類以上高層次人才,幫助其協調辦理合肥戶口遷移、推薦其配偶就業,以及協調推薦其子女在義務教育階段到區內優質學校就讀。

第三章

第十條 同一企业符合本政策多项条款和本区其它政策的,按照就高但不重复原則享受。企业在享受本政策的同时,不影响其享受省、市优惠政策。具有失信行爲信息(失信有效期内)的企业、单位、个人等不享受本政策。

对不适用于本政策上述条款的入驻企业,依据《庐阳区推动经济高质量发展若干政策》和区级其他相关规定进行獎補。

對金融廣場建設和發展具有重大影響或特殊貢獻的企業(項目),采取“一事一議”的方式給予支持,對重點企業采取“一對一”精准服務。

第十一條 本政策扶持企业在扶持期内每年享受的贡献奖励和人才奖励,以其当年实现的区级财政贡献额爲限;享受注册奖励的扶持对象仅限于新入驻我区且注册在金融廣場的企業。

第十二條 享受本政策扶持的企業,須書面承諾【10】年内不迁离金融广场、不改变在本区的纳税义务,否則自愿全额退回所获獎補资金。获得购房补贴的办公用房【 5 】年内不得对外租售。

企业须对申请材料的真实性负责,一经发现其存在弄虚作假、骗取獎補资金的情形,将追缴全部已拨付资金,并按有关规定严肃处理。

第十三條 本政策涉及的獎補资金,来源于每年从区财政预算中安排设立的“區金融業發展專項扶持資金”。

第十四條 本政策扶持企業由合肥金融廣場招商運營工作領導小組會議認定。對新設立或新遷入的企業及其在入駐後申請政策兌現,由合肥金融廣場招商運營工作領導小組會議初審後,報區招商引資項目政策審定小組會議審議通過後撥付。

第十五條 本政策自發布之日起實施,有效期【三】年。在實施過程中如遇國家、省、市、區頒布新政策,從其規定。本政策由廬陽區財政局(金融辦)和廬陽區投資促進中心負責解釋。

 

 

合肥市廬陽區財政局

2019年8月15日